18+
ВНИМАНИЕ!!!
Стартовал региональный этап Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности - 2026
Приглашаем работодателей Забайкальского края принять участие в Конкурсе.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровне, участие является бесплатным!
Участие в Конкурсе это возможность для организации продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, в улучшении условий и охраны труда, развитии социального партнерства, формировании здорового образа жизни и другое.
В 2026 году особое внимание уделяется программам, содержащим особые условия труда для работников с семейными обязанностями, а также меры для участников специальной военной операции и членов их семей.
Участниками Конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Забайкальского края независимо от формы собственности от организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Организатором регионального этапа Конкурса является Департамент труда и занятости Забайкальского края
Победители регионального этапа Конкурса номинируются для участия на федеральный уровень.
Прием заявок на региональный этап Конкурса с 20 апреля 2026 года по 17.00 час 29 мая 2026 года.
Приглашаем принять участие по 17 номинациям
1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
11. Малая организация высокой социальной эффективности
12. За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
15. За трудоустройство инвалидов в организации
16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы
17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы
Организация вправе подавать заявку на участие по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
Заявки на участие формируются только в электронном виде в электронном кабинете программно-информационного комплекса ПИК Мониторинг.
Подать подать заявку на регистрацию участника конкурса (нажмите на ссылку)
Заявки в бумажном виде не принимаются и не рассматриваются.
Основные требования к организации:
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего Конкурсу;
- организация не имеет нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация не имеет нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
- в заявке на участие указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению Конкурса.
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения Конкурса (до утверждения победителей).
Для участия в Конкурсе:
1. Необходимо на главной странице сайта нажать на кнопку Заявка на регистрацию участника конкурса, заполнить все поля, подписать и отправить. После подтверждения заявки участнику будут направлены логин и пароль от учетной записи.
2. Направить письмо на почту support@soctech-it.ru с темой и описанием: Принимали участие в конкурсе РОВСЭ 20__ года, просим восстановить доступ к логину konkurs_member_1215 (указать свой логин), полное название организации, почта, ФИО.. Логин и пароль придут на указанный в карточке e-mail пользователя. Скачайте Инструкцию пользователя (ссылка), выберите период проведения конкурса (текущий год), номинации, и заполняйте согласно Инструкции.
Для участия в Конкурсе необходимо ознакомиться со следующей информацией:
2. План подготовки и проведения конкурса
3. Порядок проведения конкурса
4. Критерии оценки принятых к участию заявок
6. Шаблон заполнения пояснительной записки
7. Инструкция по активации работы в ПИК
8. Инструкция участника (*pdf)
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ПО КОНКУРСУ НА САЙТЕ МИНТРУДА РОССИИ
(ПРОСМОТРЕТЬ И СКАЧАТЬ)
| Контактные телефоны в Департаменте: | Техническая поддержка Минтруда России: |
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2026